r/BinIchDasArschloch • u/Shot_Ad_3168 • 22h ago
BIDA weil ich indirekt zur Absage eines früheren Kollegen aus meiner früheren Arbeit geführt habe?
Vor etwa einem Jahr habe ich meinen Arbeitgeber aus Gehalts-, Karriere- und persönlichen Gründen gewechselt. In meinem neuen Betrieb läuft es für mich super. Das Arbeitsklima ist deutlich angenehmer: Man kann Kollegen etwas fragen, ohne dumme Kommentare zu bekommen, und bei kleinen Fehlern wird einem nicht direkt der Kopf abgerissen.
Dann sah ich eines Tages das Auto eines ehemaligen Kollegen auf unserem Firmenparkplatz.
Mit diesem Kollegen hatte ich früher große Probleme. Fachlich ist er gut und bei den meisten Kollegen war er auch beliebt. Mit mir hat es allerdings überhaupt nicht funktioniert. Er musste meiner Meinung nach ständig alles besser wissen und andere belehren. Bei Fragen von mir wurde er teilweise persönlich, obwohl er selbst erwartete, dass andere zu ihm kommen, wenn er etwas wissen wollte.
Ich hatte deshalb absolut keine Lust, wieder mit ihm zusammenzuarbeiten.
In der Mittagspause saß ich mit einem Kollegen aus HR zusammen. Wir kamen auf das Thema Personalwachstum und er erzählte mir von einem guten Kandidaten, den er an diesem Tag kennengelernt hatte. Er nannte ein paar fachliche Eigenschaften.
Ich fragte ein bisschen nach und sagte irgendwann:
„Also wenn ich raten müsste und es Herr X ist, dann bin ich hier weg.“
Der HR-Kollege war überrascht und fragte warum. Daraufhin erzählte ich ihm einige konkrete Situationen aus der Vergangenheit und erklärte, dass ich mit diesem Kollegen einfach nicht arbeiten kann. Ich habe dabei ausdrücklich gesagt, dass er fachlich gut ist und andere offenbar gut mit ihm klarkommen.
Danach habe ich das Thema erstmal ruhen lassen.
Ein bis zwei Monate später wurden zwei neue Mitarbeiter für denselben fachlichen Bereich eingestellt. Später fragte ich den HR-Kollegen, ob meine damaligen Erzählungen bei der Entscheidung bezüglich Herrn X eine Rolle gespielt hätten.
Er sagte sinngemäß:
„Ja, ich habe die Bedenken mit aufgenommen. Wir haben das Konfliktpotential auch ernst genommen, aber pssssst!“
Ich weiß allerdings nicht sicher, ob Herr X tatsächlich der Kandidat war und wie groß der Einfluss meiner Aussage auf die Entscheidung war.
Ich habe ihn nicht aktiv schlechtgemacht oder versucht, seine Einstellung zu verhindern. Ich habe lediglich meine Erfahrungen geschildert und ehrlich gesagt, welche Konsequenz das für mich hätte.
Andererseits könnte meine Aussage möglicherweise was dazu beigetragen haben