Buenas gente! Un familiar tiene una bronca con un mae que le iba a hacer un brete, le dio un adelanto y no volvió. El mae llevaba rato haciendole bretes y en el ultimo le dio como 300 000 por el 50% del brete y no volvio... El mae le contesta que ha tenido x o y broncas y que le va a delvolver el dinero, pero desde hace como 4 meses. Yo le digo que debe haber algo que uno pueda hacer, o ya esa plata voló?

Pura vida!

Resulta que me quedé sin trabajo y sin plata y estoy viviendo solo. Así que antes de seguir quemando mis ahorros decidí volver a pasarme con mi mama que seguir pagando el apartamento donde estoy.

En el contrato dice que debo pagar 1 mes de alquiler si no aviso que voy a desalojar 30 días antes de la fecha. Y yo los iba a pagar para evitarme problemas. Pero mi familia me está diciendo que no lo pague y que no me pueden hacer nada y nada más desalojo y que se dejen el depósito que ese si no lo puedo pedir porque estoy violando el contrato por pasarme antes del año.

Legalmente que problemas podría enfrentar si no pago ese mes? Puedo hacerme el loco y ahorrarme esa plata? Porque sí la necesito la vdd. Cualquier consejo y ayuda es bienvenido, gracias.

UPDATE: Ya hablé con el dueño y me dijo que estaba bien con solo dejarse el deposito y ya. Gracias por el consejo🤙

Bueno compas la cosa es la siguiente... a mi ex jefe le firme un pagare por 600 mil colones, por ego porque el me liquido y lo hizo mal y para no entrar en esas varas de que tu me debes etc decidí pedirle prestado para en ese momento usar la harina y ahora el me esta cobrando, la cosa es que ya lo metió a tribunales, pero el me debe bastante dinero de acuerdos que hicimos y nunca me pagó.

La cosa es que solo tengo testigos, me servirá de algo? Estoy obligado a pagar esos 600 mil de inmediato si el no quiere llegar a un acuerdo? Me quiere embargar entonces no se que hacer por eso me da miedo, como.funciona el tema de los pagarés en si? Muchas gracias

Hola gente una pregunta, hace 8 años tuve un leasing de un carro y perdi el carro por unos temas y la deuda no se pago, desde enero del 2019 ese prestamo no se paga y hoy en el 2026 me contacto una empresa de terceros para notificarme de un posible cobro judicial.

Las dudas que tengo son:

1. La deuda prescribe a los 4 años (me corrigen si me equivoco), ya paso 8 años, en este caso la deuda seria incobrable, no?

2. Se que muchas veces los bancos venden las deudas incobrables a bufet para que cobren y intenten sacar algo de dinero de esas deudas, en este caso suena a eso, no?

3. La empresa de llama Cobranzas Comerciales, me parecio curioso porque la mae que me contacto solo tiene mi correo, ni siquiera tiene mi numero y cuando le pedi que me pasar la info por correo me dijo "procedo a solicitar las opciones al banco para compartírselas.", ellos no deberian tener ya la informacion?

Hay algo que deberia preocuparme o creen que todo esta bien y simplemente estan buscando que pague algo de esa deuda muerta?

Esto es valido? Debido a los recientes cambios la fecha se extendio en base a esto?

Hola a todos. Quiero compartirles un proyecto en el que he estado trabajando: Actanova.ai. Es una plataforma de IA legal enfocada en Costa Rica que investiga normas y contratos, entregando cada respuesta respaldada con su fuente exacta y verificada. Adicionalmente cuenta con módulos CRM, Facturación.

Busco 2 usuarios beta que sean abogados que quieran acceso pionero sin costo para probar el MVP y decirme qué le falta o qué le sobra.

Si son abogados, conocen a alguno que le sirva para darme feedback, envíenme un mensaje directo (DM) y les paso el acceso. ¡Pura vida! PD: NO ES GRATIS

Buenas gente

La consulta es bastante breve, yo tenia mi estabilidad laboral, me involucré en un accidente de tránsito y llevo 6 meses incapacitado

Por supuesto por la longevidad de la incapacidad ya contrataron a alguien más para cubrir mi puesto, yo regreso a labores el miércoles 26

La pregunta es a base de ignorancia y opiniones mixtas que he escuchado a lo largo de este medio año fuera del trabajo, he escuchado que hay un periodo de “gracia” en el cual no me pueden despedir justo después de una incapacidad como la mía, he escuchado tambien que me pueden dejar ir sin problema porque la incapacidad es una pausa del contrato

Yo en realidad ya tenia metido en la cabeza de empezar a buscar trabajo recién salido de la incapacidad

Alguno sabe cuál sería la respuesta definitiva?

Buenas noches les comento mi caso, la cosa es que voy hacer mi grado artístico con el MCJ y tengo una carta certificada de mi antiguo trabajo, pero el anterior a ese es un poco más informal pero me indicaron que se podía realizar una declaración jurada por un abogado donde se hace costar mis años de experiencia con esa empresa y cuales fueron mis funciones realizadas en esos años, mi consulta es que sí algún abogado por aquí me podría ayudar con ese tema para poder realizar bien el tramite y obtener el grabo artístico, esto es porque gracias a eso mejoraría mi salario al reconocer mis años de experiencia en el área.

Que pasa si hay un manchon pequeño de tinta en la esquina inferior de la hoja (no interfiere en nada) en un tomo nuevo que se va a entregar para la razon de apertura ? Hay algun problema, alguna penalizacion ?

Buenas tardes!

Necesito un abogado/abogada que me guíe en el proceso de cambio de primer nombre. No sé si depende de la ubicación pero sería en Tibás/San José

Gracias,

I have full custody of my 2 children and I am a permanent resident. The father of the children will not allow me to leave the country and in fact will not allow our dual citizen children to leave even for a vacation to visit their family in their other country. I have full custody and his visitation has been suspended for the 3rd time (children reporting inappropriate things in the home on visits). He has property, professional degree and licenses and a very successful electric vehicle taller and golf cart rental business.

I petitioned the court for pension in May 2023 and the father simply did not show up for any of the audiences that were ordered until November 2024. Since that hearing we have not had a resolution and are still waiting to hear from the court. My lawyer is good and I have confidence in her, I know several women who have had very good success with similar cases using the same legal team. The father’s lawyer cut ties with him after the hearing in November 24 because they had ethical concerns regarding their client (children’s father). So for more than 3.5 years I am covering all the expenses for our family and am prevented from returning to my home country where I can earn a much better living.

Any insight on why this is taking so long for resolution or why he seems to be the only individual who can slither away from his financial responsibility?

Por favor, me podrían dar recomendaciones de buenos abogados penalistas en Costa Rica.

No importa lo que cobre, pero que cobre por lo que realmente hace y que se vean resultados, no de esos que sacan y sacan plata y inventan un montón de cosas y al final no ganan el juicio, ni un beneficio ni nada.

Gracias de antemano por la amable ayuda.

¿Alguien sabe qué tan confiable es?

Buenos dias,

Quiero saber si existe algún recurso para poder cambiar el uso de agua de una propiedad si el AyA se niega?

Contexto: En un lote que actualmente cuenta con una vivienda en abandono se quiere hacer un parqueo publico. Para ello se ha solicitado cambiar el uso de Agua de residencial o comercial. Sin embargo, el AyA no lo ha aprobado y ya lleva varios meses de atraso.

Entonces me gustaría saber cuales son las opciones (pensaba un recurso de amparo)? O realmente el único criterio que vale es el del AyA?

Digamos que van en una calle de dos vías sin espacio para parquear en las orillas, ahí un carro A se detiene y prácticamente se estaciona, bloqueando toda la vía haciendo que los carros que van atrás de él tengan ver que no vengan carros en la otra vía para tirarse contra vía por un rato, rebasarlo y volver a su vía.

Entonces sucede el siguiente escenario, le toca a un carro B hacer eso, y viene un carro C a lo lejos pero no hay problema porque B tiene tiempo de sobra para adelantar y volver a su vía pero justo cuando está en contra vía para rebasar al carro A, A ya decide irse y viendo que B lo está rebasando y en lugar de esperar que B lo termina de rebasar, arranca de una vez sin darle chance a B de pasarlo y volver a su vía haciendo que B quede atrapado en contra vía y se tope a C de frente. Normalmente C tendría tiempo de reacción y frenar (y quizá madrearse a A o B) pero supongamos que eso no pasa y B y C terminan chocando de frente..

En este caso A tiene culpa y se le puede responsabilizar por el accidente? O todo sería culpa de B?

Y si agregamos a un carro D, que iba detrás de A.. y B al ver que A avanzó estando él en medio adelantamiento y decide detenerse para que A avance y él meterse por detrás de A y que este no lo dejó terminar de adelantar para meterse por detrás de A pero D que venía atrás no le da campo haciendo que B no pueda regresar a la vía y también se estrelle con C?

Y les recuerdo que no es un adelantamiento de A y B en movimiento, sino que A se detuvo y bloqueó la vía y por eso los carros de atrás tuvieron que invadir carril opuesto para pasarlo y a B le tocó cuando A ya arrancó

Hola, la verdad es que desde hace tiempo no me siento bien con el “equipo” con el que trabajo, y eso ha afectado mi actitud y motivación dentro de la empresa.

Sin embargo, en esta misma, tengo muchas facilidades, me queda cerca de la casa, el salario es bueno, etc

Quisiera hablar con mi jefe a ver si me cambia de puesto, ya que no quiero continuar más en el departamento.

Debo hacer una carta por escrito o solamente realizarle el comentario

El carro es un Suzuki Alto con valor fiscal de 2.5 millones. Más detalles por mensaje privado. Gracias de antemano!

Hola a todos, ocupo ayuda o ver si alguien ha pasado por una situación similar en su empresa aquí en Costa Rica.Tengo +5 años de trabajar para la misma empresa.

En el 2022 firmamos una política interna que daba días de vacaciones adicionales a la ley. Por mi antigüedad, ya tengo 14 días extra de vacaciones al año sobre las 2 semanas legales. Gano un salario alto.

La empresa acaba de anunciar de forma unilateral que van a derogar esa política del 2022. Dicen que para quitarnos esos días nos van a llevar a un centro de Resolución Alterna de Conflictos externo para firmar un acuerdo de mutuo consentimiento y darnos una "liquidación parcial" a cambio de renunciar a esos 14 días anuales de por vida.

Nos dijeron que el mismo centro nos va a poner abogados para asesorarnos.Yo creo que esto ya es un derecho adquirido, todos los años he usado los días y si no acepto firmar no me pueden sancionar, pero sí me podrían despedir con responsabilidad patronal.

Aún no nos dan los números exactos de cuánto dinero ofrecen por la liquidación parcial, pero quería preguntarles:

¿Alguien ha pasado por este proceso de "liquidación parcial" para eliminar beneficios o rebajar dias de vacaciones?

¿Cómo calcularon esa compensación económica en sus casos?

¿Les pagaron solo el valor de 1 año de vacaciones o les proyectaron más tiempo para que valiera la pena?

¿Qué tan confiables son esos abogados que pone el centro de conciliación que contrata la misma empresa?

Agradezco demasiado si me comparten sus experiencias reales o qué cláusulas debería revisar con lupa cuando me entreguen el borrador.

¡Pura vida!

Buenas!

Hace unos meses mi mamá y yo pusimos un recurso de amparo contra unos vecinos....ya nos dieron la resolución, pero es un poco confusa la forma en la que está escrita.

Alguien de acá con conocimiento en esos trámites estaría dispuesto a ayudarme a leer la resolución e indicarme más o menos cual es el final? Si podríamos salir perjudicados....si la situación por la que acudimos podría volverse a dar etc.

Muchas gracias

Últimamente me aparecen muchísimos abogados en TikTok e Instagram, sobre todo del área de deudas y familia. No los voy a nombrar porque no me interesa señalar a nadie en particular, pero seguro los han visto: el que graba con la energía de un coach de trading, prometiendo salidas rápidas; el que sube casos de clientes reales a cámara, donde después los comentarios se dedican a juzgar a esas personas por cómo se ven; el que se autodenomina "el Better Call Saul tico" como si fuera un halago; y la “defensoría de los deudores” que ofrece a sus clientes beneficios en hoteles y paquetes de viaje.

Me dio curiosidad y fui a leer el Código de Deberes Jurídicos, Morales y Éticos del profesional en derecho. Sí existe una norma de publicidad: dice que pueden anunciarse por cualquier medio, pero de forma digna, con moderación y evitando el autoelogio o información que induzca a error. Y ahí viene lo interesante: enumera qué puede contener el anuncio nombre del bufete, integrantes, servicios, dirección, grado académico, especialidad, horario, correo, fax, teléfono, radio localizador.

Radio localizador. El Código es de 2004. Fue escrito para regular anuncios de periódico y páginas amarillas. Nunca contempló que un abogado iba a competir en un algoritmo que premia lo escandaloso por encima de lo sobrio, ni que su cliente iba a terminar siendo el contenido.

¿La norma está desactualizada y hay que reescribirla, o está bien y simplemente nadie la aplica? Porque el Colegio tiene fiscalía y procedimiento disciplinario, pero no recuerdo haber visto un solo caso público por publicidad en redes. ¿Es que nadie denuncia, o es que se decidió que esto ya no vale la pena regularlo?

Para todos los que preguntan si una empresa lo puede demandar por no hacer aviso, aqui les dejo una demanda de esas, desde mí opinión muy personal hacer ese tipo de demandas demuestra que el patrono es muy cochino, esta demanda esta en el juzgado de trabajo de San José y se encuentra en tramite.

Todos los testigos son trabajadores actuales de la empresa, se trato de eliminar toda la información personal de ambas partes.

Con esto se demuestra que si hay patronos que demandan por no hacer el preaviso

SE INICIA:

DEMANDA ORDINARIA LABORAL

DE: I*L SISTEMAS SOCIEDAD ANONIMA CONTRA: *** *** *** **\*

JUZGADO DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO JUDICIAL DE SAN JOSE.

El suscrito, *** *** *** ***, mayor de edad, soltero, Empresario, con cédula de identidad número: *** – *** *** *** – *** *** Y ***, actuando en mi condición de PRESIDENTE con FACULTADES DE APODERADO GENERALISIMO SIN LIMITE DE SUMA, de la sociedad de esta plaza denominada: I*L SISTEMAS SOCIEDAD ANONIMA con cédula de persona Jurídica número TRES – CIENTO UNO - CERO NUEVE CERO CERO ***** ******, domiciliada en San José, con el debido respeto manifestó:

PRIMERO:

EL LUGAR DE TRABAJO DONDE LABORO EL SEÑOR *** *** *** ***, SE REALIZO EN SAN JOSE, CANTON CENTRAL, DISTRITO CATEDRAL, CALLE 13 AVENIDAS 14 Y 16.

SEGUNDO:

Que el señor *** *** *** ***, documento de identidad número *-****-***\*, costarricense, mayor de edad, soltero, Agente telefónico de mesa de ayuda, laboró para esta empresa desde el 01 DE AGOSTO DEL 2022, EL 24 DE JUNIO DEL 2024 PRESENTO SU CARTA DE RENUNCIA, DEJO DE LABORAR A PARTIR DEL 26 DE JUNIO DEL 2024.

TERCERO:

Que el señor *** *** *** ***, NO DIO EL TIEMPO COMPLETO DE PREAVISO que por el plazo laborado se computa en TREINTA DIAS según lo establece LA LEY EN EL ARTICULO 28 DEL CODIGO DE TRABAJO. Se le indicó que debería cumplir con los TREINTA DIAS, DIO SOLO UN DIA, pero no le dio la importancia del caso con los demás días.

CUARTO:

Que el señor *** *** *** ***, devengaba un salario mensual de ¢427.686.00 (Cuatrocientos veintisiete mil seiscientos ochenta y seis con 00/100 colones). El promedio de los salarios de los últimos seis meses es de ¢446.176.66 (Cuatrocientos cuarenta y seis mil ciento setenta y seis con 66/100 colones).

QUINTO:

Que I*L SISTEMAS S.A., empresa donde laboro el señor *** *** *** *** en el periodo anteriormente indicado, está ubicada en la provincia de San Jose, Cantón Central, Distrito Catedral, Calle 13 Avenidas 14 y 16.

PRETENSION

De conformidad con lo anteriormente solicito a su autoridad se declare en sentencia el pago o resarcimiento del PREAVISO por VEINTICUATRO DÍAS equivalente al MONTO de ¢ 431.304.24 (Cuatrocientos treinta y un mil trescientos cuatro con 24/100 COLONES COSTARRICENSES), más los INTERESES dejados de percibir al momento de la firmeza de la sentencia.

De igual forma solicito se condene al demandado al pago de las COSTAS PROCESALES Y PERSONALES de este juicio.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Fundamento la presente demanda con base en los artículos 28, 31, concordantes y siguientes del Código de Trabajo.

PRUEBA

TESTIMONIAL:

TESTIGOS:

*** *** *** CEDULA DE IDENTIDAD No. *-***-***

 *** *** *** CEDULA DE IDENTIDAD No.*-***-***

*** *** *** CEDULA DE IDENTIDAD No.*-***-***

DOCUMENTAL: CARTA DE RENUNCIA

NOTIFICACIONES:

LAS MIAS por medio del correo administracion@iplsistemas.com.

AL SEÑOR *** *** *** *** deberá ser notificado en, San Jose, Desamparados, San Rafael Arriba, *** metros al **** de la **** ****, CELULAR NUMERO: ****-**** CORREO ELECTRONICO: ***@hotmail.com

SAN JOSE, 23 de julio 2024

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