Jeg har et mindre bureau der har en service vi kalder BaaS (Branding as a Service). Det handler kort og godt om at vi hjælper b2b virsomheder med deres branding og positionering. Det er typisk en pakke på x-antal timer, men jeg vil gerne lave et mere præcis tilbud, med forskellige pakker man kan vælge.

Hvis du/I skulle vælge branding- eller positionerings, strategiske eller pr-opgaver til jeres virksomhed, hvad skulle der så være i sådan en pakke?

Hej venner,

Jeg søger android beta testere til Planomo - en mad-app til børnefamilier.

Der sker jo vildt meget på madplans-markedet lige nu, og jeg er sikker på, der kommer masser af gode løsninger - her er mit:

🐻 Planomo
Et koncept med rigtige opskrifter der hverken er AI genereret eller lavet af andre - så der er fuld kontrol over, at opskrifterne giver en billig madplan men også giver mening at lave når man står kl 16.30 og knokler med maden - og som er valgt til din madplan, fordi varerne er på tilbud.

- Udfyld familieprofilen (antal i familien, børn, ekskluderende madvarer, tilvalg af madpakker)
- Udfyld indkøbsprofil (hvilke handlemuligheder har I)
- Lav en madplan

Så får du en madplan ud fra jeres familieønsker, som er lavet ud fra tilbud i de butikker du har valgt, hvor du kan se prisen på indkøbslisten i de butikker du har valgt.

Derudover kan du selvfølgelig
- Udskifte retter med andre efter behov
- Tilføje basisvarer eller andre varer til madplanen
- Se tilbud generelt og lave prisalarmer.

Iphone appen er udgivet og er selvfølgelig gratis. Du kan også vælge et abonnement, men funktionerne i den gratis version er rigeligt, så det er reelt unødvendig. Kun vælg den hvis du vil støtte det.

Kører du android og har du lyst til at være testere på den, så smid en kommentar, og så sender jeg dig en besked!

Jeg smider links i kommentar for god ordens skyld!

Kære alle sammen
Om en måneds tid launcher jeg mit produkt, som er et kortspil.
Jeg har ingen erfaring med webshop og det der hører med.
Jeg har indtil videre en lovable landing page med forudbestillingsknap og havde tænkt mig at få en stripe integration op at køre. Jeg sælger (indtil videre) kun ét produkt på siden.

Mit spørgsmål er nu:
Bør jeg have en cybersecurity forsikring? Jeg er en enkeltmandsvirksomhed.

Og et spørgsmål mere:
Hvad tænker I med setuppet med lovable og stripe integration?

Dbh. En nystartet noob 😂🫣😅

Hej alle sammen. Jeg er nysgerrig på, hvordan i håndterer betalinger på nettet? Jeg har fx en paypal, men der står en masse detaljer på, som jeg ikke føler alle bør vide. Hvordan håndterer i dette? Bruger i en ekstern udbyder, eller?

Hej folkens,

Jeg har googlet i dag og fundet ud af, at der var 1746 M&A-handler i 2025, hvoraf 127 var startup-opkøb. Jeg er nysgerrig efter at høre fra mennesker, der for nylig har prøvet at blive opkøbt (eller har solgt deres forretning).

• Hvordan fandt I køberens firma?
• Hvor lang tid tog M&A-processen?
• Fik du arbejde i den virksomhed, der opkøbte dig?
• Var det en dansk eller udenlandsk køber?

Alle råd, guldkorn eller historier (også de anonyme) modtages med stor kyshånd!

Jeg er ved at bygge SenseFlow, en dansk-sproget platform til sensorisk analyse – altså værktøjer til at måle og forstå, hvordan folk oplever smag, duft, tekstur osv. ved fødevarer og andre produkter. Det bruges typisk til produktudvikling og kvalitetstest.

Baggrunden er min egen erfaring fra fødevarebranchen, hvor jeg har oplevet at eksisterende værktøjer til den slags test enten er dyre, forældede eller slet ikke findes på dansk. Målgruppen er fødevarevirksomheder/producenter, universiteter/forskningsinstitutioner og sensoriske konsulenter/bureauer.

Teknisk er den bygget på Cloudflare Workers med GitHub som datastore. Jeg arbejder lige nu bl.a. på et modul, hvor deltagere placerer produkter på en visuel flade ud fra hvor ens eller forskellige de opleves — en metode kaldet Napping.

Produktet er stadig early-stage – primært i intern testfase, og forretningsmodellen er ikke lagt fast endnu.

Spørgsmål til jer: Hvordan ville I gribe prissætning an for et B2B-forskningsværktøj som dette — abonnement, pay-per-test, eller noget helt tredje?

Andet feedback er også velkommen;)

Ps. Vedhæfter et onboarding-slidedæk til platformen, hvis nogen vil kigge nærmere.( link til Drev )

Hej alle

Jeg undersøger, om der er et reelt dansk marked for en vægmonteret tegnetavle til børn. Idéen er at samle tegnepapir og farver på væggen, så det fylder mindre end et staffeli og giver mindre rod på bord og gulv.

Den forventede pris er 749 kr. inkl. moms. Produktet kan ikke købes endnu.

Jeg har lavet en meget kort, anonym produkttest med tre spørgsmål. Den kræver hverken navn eller e-mail:

https://bkdesignr.nibk.chatgpt.site/

Jeg vil især gerne høre, om problemet virker reelt, om prisen er realistisk, og hvad der eventuelt mangler. Kritisk og ærlig feedback er meget velkommen – også hvis idéen ikke holder.

Hej dkstartup

Jeg har lavet en hjemmeside hvor man kan lave en plantegning over sin have. Der findes flere af disse i svingende kvalitet og flere af dem betalte. Min side skiller sig ud ved at være gratis, samt at den automatisk henter dimensionerne af din grund og bolig fra DAWA.

Der er for nuværende ikke noget kommercielt aspekt, men det kommer muligvis senere hvis jeg kan generere nok traffik.

Jeg er derfor mest interesseret i at få sparring omkring funktionaliteten. Skaber det værdi? Er det nemt at bruge? - Lad mig høre hvad i tænker om siden.

På forhånd tak!

https://tegnhaven.com/

Hej everybody!

I’m interested in moving into a generalist / Founder’s Office type role at an early-stage startup, but I’m struggling with the classic chicken&egg problem: most of these roles (understandably) rely heavily on trust, founder chemistry and networking, while it’s difficult to build that credibility when you haven’t worked at a startup before.

I understand that cold-applying isn’t the most effective route for these positions. What I’m less clear on is how you actually get into the founder network in the first place.

For people who got their first generalist/ CoS role without previous startup experience:
How did you initially meet the founder?
Did you attend specific events, startup communities, accelerators,…?!
Did cold outreach on LinkedIn actually work?
How did you demonstrate that you could be trusted with a broad, ambiguous role before having the startup experience on your CV?

And for founders themselves: where do you tend to meet people you would consider hiring into a generalist position?

I’m particularly interested in hearing from people who made the transition from a more traditional corporate background (5-8years of experince) into an early-stage startup, rather than people who already had several startups on their CV.

Thanks!!

Jeg har lavet lcab.app
Det er bygget for at hjælpe små virksomheder i at samle alle deres produktdata i et, lave bæredygtighed tjek, og blive guidet og rådgivet i forbederinger i produktets bæredygtighed og finde hotspots.
Man kan integrere alle ens ting som Excel, Word, pdf filer osv så man ikke behøver at taste alt manuelt ind igen, og bare trække data direkte ud til platformen som også gemmer det.

Det er for at hjælpe dem, som ønsker en dansk, og brugervenlig platform, som endda vil tage en i hånden hele vejen igennem, når man selv, ikke er LCA ekspert.
Det hjælper også med udkast til godkendelse og verificeringer hos trejdepart fx EPD

Der er en demo hvor man kan teste nogle af funktionerne ud :)

Tak for hjælpen

Jeg har sq lavet en app. Jeg giver 90 dages gratis pro til alle som er villige til at hente appen og give lidt feedback. Jeg lavede et opslag igår på r/ProductivityApps og det fik ret god engagement, så tænkte at jeg ville dele med jer også.

App links:
Apple store
https://apps.apple.com/us/app/cria-planner-shared-planner/id6802333790

Play store:
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.agentperry.CriaPlanner

Ønsker ikke koderne bliver skrabet fra reddit så jeg sender dem gerne i DM, bare kommenter og så sender jeg dem. Eller DM mig direkte.

*Billeder er engelsk, men den er også oversat til dansk.

Jeg går lidt og overvejer at lave en løsning til et problem jeg selv har som selvstændig (jeg er freelance it konsulent). Jeg tænker på en løsning, som gør det ekstremt simpelt og nemt at indhente bilag fra mails, abonnement services, telefon ect. Er jeg den eneste der synes det er en dødsyg og uoverskuelig opgave? Hvad gør I andre, og er der nogle som har en holy grail? Det skal siges at jeg ikke har nogle fastansatte så vi snakker måske reelt 300 bilag om året.

Halo! We just applied for the Fall Innofounder call. We're not exactly at just idea level- we're close to MVP and need help with commercialization and development of our deep tech components.

Of course, I am now wondering what the overall acceptance rates are like for the program- what are the overall chances to get invited to pitch (what % of the applications get an invite) and how many companies get the grant per application batch? I see conflicting numbers, either 20 or 50 per each application round.

Amuse a mildly anxious just-applied person and let me know your Innofounder intel if you got it!

Er du boligsøgende – eller har du været det for nylig? Specifikt i forhold til findbolig.nu (DEAS), enten som aktiv eller tidligere bruger.

Vi er ved at bygge fetchbolig.dk – en lettere og mere brugervenlig løsning til boligsøgende, fordi vi selv har oplevet en del frustrationer med findbolig.nu: fremvisningsinvitationer der drukner i mails, boligtilbud man overser, ingen god måde at koordinere flere fremvisninger samme dag, og så videre.

For at sikre at vi rent faktisk bygger noget, der løser de rigtige problemer, har vi lavet et kort spørgeskema (tager ca. 5 minutter). Det er anonymt, medmindre du selv vælger at give os din kontaktinfo i bunden, hvis du er åben for at blive kontaktet senere.

https://forms.gle/87y2Ec2JqVm5Cp1c9

Vi sætter stor pris på din tid – og endnu mere hvis du kender andre, der har prøvet at lede efter bolig gennem DEAS/findbolig.nu, og du vil dele opslaget med dem.

Tak for hjælpen.

Jeg har gået med idéen, siden første gang jeg selv var jobsøgende.

For mig var LinkedIn det mest brugbare sted at finde jobs. Mange inden for ens fagområde er allerede der, og søgefunktionen fungerer egentlig ganske fint.
Men når jeg kiggede på de danske jobportaler, syntes jeg ofte, at oplevelsen var en anden.

Jobindex er eksempelvis et stærkt brand og uden tvivl en god forretning, men personligt synes jeg, at brugeroplevelsen er ret kedelig, og at selve jobsøgningen kunne være markant bedre.

Så jeg tænkte:
Hvor svært kan det være at lave noget bedre?
Det viste sig selvfølgelig at være lidt mere kompliceret end først antaget... 😅

Hvad har jeg bygget?
Jeg har bygget Jobjuicer.dk, som lige nu er på MVP-stadiet.
Mit mål er at lave en jobplatform, der er mere simpel, overskuelig og motiverende at bruge - men især at gøre selve jobsøgningen bedre.

Det forsøger jeg blandt andet at gøre med en semantisk søgemaskine.
I stedet for kun at kigge efter præcise søgeord forsøger den at forstå sammenhængen mellem skills, kompetencer og roller.

Hvis du eksempelvis søger efter en bestemt type rolle eller kompetence, skulle du gerne kunne finde relevante jobs, selvom virksomheden har formuleret sig anderledes end dig.
-Det er i hvert fald teorien!

Og det vil jeg meget gerne have testet af på rigtige brugere.

Lige nu består MVP'en primært af:
Jobdatabase
Semantisk jobsøgning
Forklaring på, hvorfor et job matcher dig
Jobagent

Hvordan er det bygget?
Jeg startede med at bygge det meste selv, men undervejs er AI/vibecoding blevet en ret stor del af udviklingsprocessen.
AI har gjort det muligt for mig at komme ekstremt langt som solo-builder.
Og ja - der er helt sikkert ting, der kan være bedre.
Det er også lidt af grunden til, at jeg poster her.
Hvad med forretningen?
Den del er jeg ikke helt færdig med at låse fast endnu.

Mit første mål er egentlig ikke at tjene penge.
Jeg vil først finde ud af, om folk rent faktisk synes, at det her er bedre end de eksisterende alternativer.

Hvis jeg kan få jobsøgere til at bruge platformen - og opleve, at virksomheder også kan få reel værdi ud af den - har jeg nogle idéer til, hvordan det kan blive en forretning.
Men jeg vil helst validere produktet først og bygge forretningen bagefter.

Hvad er planen?
Jeg synes, der er sindssygt mange muligheder inden for rekruttering og jobsøgning.
Matching, screening, CV'er, ansøgninger, kandidatoplevelsen osv.
Men jeg prøver bevidst at holde MVP'en relativt simpel lige nu.
Først vil jeg finde ud af, om grundidéen fungerer.

Det egentlige formål med opslaget
Jeg vil meget gerne have jeres ærlige feedback.
Hvis I har tid, så prøv gerne JobJuicer:
https://www.jobjuicer.dk/

Jeg er især interesseret i:
Er søgningen faktisk bedre end på de klassiske jobportaler?

Er designet for simpelt, for kedeligt - eller måske lige tilpas?

Giver matchbeskrivelsen jer nogen værdi?

Ville I selv bruge platformen som jobsøgende?

Hvad ville få jer til at komme tilbage?

Og hvis du arbejder med HR eller rekruttering, vil jeg meget gerne høre, hvad du synes mangler fra virksomhedssiden.
Jeg tager gerne imod både ros og kritik.

Tak fordi I læste med, løver 🦁

Hej alle
Jeg håber, der er nogle herinde, som har erfaring med influencer-, sponsor- eller ambassadørsamarbejder, der kan give mig lidt sparring.
Jeg er dansk eliteatlet og content creator og har opbygget en relativt stor rækkevidde på sociale medier. Jeg har bl.a. over 100.000 YouTube-abonnenter og flere hundrede millioner samlede visninger. Derudover har jeg over 40.000 på Facebook og omkring 5.000 på Instagram. En væsentlig del af min rækkevidde er dog international, så mit danske publikum er naturligvis mindre end de samlede tal antyder.
Jeg står samtidig foran en større international konkurrence med det danske landshold, og derfor passer et samarbejde med et kosttilskuds-/sportsnutritionbrand meget naturligt ind i mit content omkring træning, kost, restitution og optakt.
Jeg har for nylig kontaktet et større dansk kosttilskudsbrand omkring et muligt ambassadørskab. De har svaret, at de **midlertidigt ikke opstarter nye samarbejder**, men at de gerne vil gemme mine kontaktoplysninger og tage dialogen op igen, når de åbner for nye samarbejder.
Samtidig spørger de meget konkret:
Hvilket niveau af månedlig betaling jeg forestiller mig ved et ambassadørskab
Om jeg alternativt er interesseret i et rent produktbaseret samarbejde
De gør samtidig opmærksom på, at deres samarbejder løbende vurderes ud fra det salg, de genererer
Så jeg vil meget gerne høre fra folk, der har prøvet noget lignende:
**Hvad ville I mene er et realistisk månedligt honorar i sådan en situation?**
Ville I eksempelvis gå efter:
Fast månedligt honorar + performance/affiliate
Et lavere fast honorar + bonus efter salg
Rent produktsamarbejde i første omgang
Eller noget helt fjerde?
Og hvordan ville I gribe forhandlingen an, når en stor del af mine følgere er internationale, men jeg samtidig har en meget stærk dansk profil og mulighed for at lave målrettet dansk content?
Jeg er især interesseret i konkrete erfaringer med priser, leverancer, affiliate/performance, eksklusivitet osv. – også gerne hvis I har erfaring med større brands inden for træning, sport eller kosttilskud.
På forhånd tak for alle input 🙏

Hej DK Startup-brugere.

Jeg er på jagt efter en medejer til et startup, som vi er to, der har bygget på.

Vi har begge mange års erfaring fra IT-branchen og sidder i dag i seniorroller med ansvar inden for henholdsvis software/teknologi og compliance. Vi kommer fra hver vores vinkel, men ender lidt det samme sted.

De fleste softwareudviklere benytter (af gode grunde) pakker i ét væk. Det er nemt, bekvemt og generelt den smarteste vej til at få sit projekt i mål. Problemet er bare, at de fleste pakker har en softwarelicens, og de licenser kommer med forskellige krav. Hvis man ikke lever op til dem? Ja, så kan det blive en halv dyr omgang.

Derfor har vi bygget SourceTrust.

Kort fortalt samler vi lockfiler op, scanner alle pakkerne for deres licens baseret på den konkrete version og udstiller resultatet, så det enten kan downloades og/eller bruges som en offentlig attestation, man kan henvise til.

Det betyder, at man kan holde styr på compliance uden BS. Noget der ofte bliver overset, fordi legal ikke nødvendigvis ved, hvilke dependencies der bliver brugt, og udviklerne ikke nødvendigvis ved, at deres valg kan have juridiske konsekvenser.

Vi er begge udviklere og har brugt en god portion tid og interessetimer på at få det til et niveau, hvor vi selv er tilfredse. Det har nok også medført at vi har goldplated en nøk for meget.

Det er vi ved at være.

Næste fase kræver derfor noget, vi ikke selv er specielt gode til: Salg.

Vi leder efter en person, der har lyst til at blive medejer og være med til at finde ud af, hvordan vi får SourceTrust ud over rampen. Vi tror på, at behovet findes, og vi har en ret god idé om, hvem kunderne er. Det, vi mangler, er kompetencerne til at få de to ting sat sammen.

Det er et rent fritidsprojekt for nu, men drømmen er selvfølgelig, at det kan blive til mere.

Så hvis du har erfaring med B2B-salg, SaaS, compliance eller bare er typen, der synes, det kunne være sjovt at være med fra meget tidligt i sådan et projekt, så må du meget gerne skrive. Også hvis du bare har lyst til at høre mere.

Hej alle,

Jeg er lige startet op med brow lamination og Korean lash lift i en klinik, hvor den anden behandler laver eyelash extensions. Klinikken ligger i en mindre by, og jeg har stadig fuldtidsjob ved siden af, men drømmen er selvfølgelig at kunne leve mere af det på sigt.
Jeg må bare indrømme, at jeg synes det er virkelig svært at få kunder ind. De lokale Facebook-grupper tillader ikke reklame for egen virksomhed, så den mulighed er ret begrænset, og content creation er heller ikke ligefrem min stærke side 😅
Jeg har pt. omkring 19 opslag på Instagram, men jeg føler stadig, at profilen ser lidt amatøragtig ud, og jeg er i tvivl om, hvordan jeg bedst får mere synlighed og flere bookinger. Jeg har startet noget annoncering ved hjælp af AI på Meta igår med et budget på 100kr pr. dag med henblik på bookinger og håber det vil give resultater!
Så jeg vil virkelig gerne høre fra jer, der selv har bygget en kundekreds op: Hvad har faktisk virket for jer? Instagram, annoncer, samarbejder, anbefalinger, noget helt andet?

Tilføjelse: jeg har allerede et booking system gennem FRESHA og det annoncering jeg har lavet er kædet op med systemet (Meta-pixel) så jeg kan få noget data på konverteringerne.

Alle råd tages imod med kyshånd 🫶🏼

Hej allesammen,

Min mor flyttede sit firma til Danmark for nogle år siden, og har ikke haft utroligt meget succes med det. Det går sådan set okay, men det kunne i hvert fald være bedre.
Det gik ellers fint "derhjemme" - men danskernes smag er bare ikke den samme, og sådan kan det jo gå.

Jeg undrede mig dog over præcist hvad det er der "skræmmer" folk væk, og fik den geniale idé at søge på Trustpilot til at se hvad folk går og tænker og siger om produkterne/ firmaet.

Jeg ser på Googles lille AI opsummering, at firmaet har 2,6 stjerner, med 6 anmeldelser.

Jeg tænker "oké, noget er jo gået helt galt her" og kigger på anmeldelserne selv, og ikke en eneste af de 6 anmeldelser er fra en rigtig kunde, eller en med nogen form for erfaring med dette lille enmands (kvinde) firma ude på bøhlandet.

Blandt de 6 geniale anmeldelser (og dér er kun 4 synlige), er der en anmeldelse fra "KnepMigFessor," en instans af "slam poetry," og noget om Somaliske slaver og hotdogmaskiner fra Amazon.

Det viser sig at min mor allerede har set de anmeldelser, og har kontaktet Trustpilot, som lidt "wink-wink, nudge-nudge" kan fjerne anmeldelserne hvis hun betaler for det.

Altså, hvad fanden skal det betyde? Jeg kigger altid på anmeldelser, især til de mere ukendte firmaer før jeg bestiller noget. Ville du købe et produkt fra et firma med 2,6/5 stjerner?

Det feedback hun får fra sine kunder er overvældende positiv, men word-of-mouth virker ikke "ude på landet"

Hvordan skal man som et lille firma kunne vokse hvis man lige ud af porten bliver bombarderet med åndsvag "slam poetry" og ingredienslister på "smørstegte tyrenosser serveret på diarre fra en norsk bjergged"

Hendes "konspirationsteori" hvis man kan sige det sådan er, at hun på det tidspunkt anmeldelserne strømmede ind lavede produkter som perifært kunne mistænkes som konkurrerende med et andet lokalt (samme kommune) firma, ledet af hvad man kan forstå er "et massivt røvhul af en mand" - så enten er det bare trolls med alt for meget fritid, eller en konkurrent der bevidst spænder ben.

Hun prøver at innovere, og starter endda et nyt firma fokuseret på en smallere produktlinje, men min måske lidt pessimistiske side frygter at det samme sker igen.

Min kæreste er lige startet som selvstændig jordemoder, og jeg prøver lidt at hjælpe hende med at finde ud af, hvor man går hen, når man har brug for en, der har prøvet det før.

Hun har faktisk allerede fået ret meget på plads. Hun har lavet hjemmeside, fået booking-system op at køre osv. Så det er ikke fordi, hun mangler hjælp til at komme i gang.

Det hun mangler, er mere en person, hun kan sparre med omkring det at være selvstændig.

Fx hvordan man får tingene organiseret ordentligt, hvordan man skaber nogle gode rutiner og systemer, hvordan man prioriterer sin tid, og ikke mindst hvordan man undgår, at arbejdet bare kommer til at fylde det hele.

Derfor tænkte jeg, at en mentor kunne være rigtig god. Altså en person, der selv har været selvstændig i nogle år, og som hun måske kunne mødes med en gang imellem og vende tingene med.

Det behøver ikke nødvendigvis være en anden jordemoder. Det vigtigste er egentlig, at personen har erfaring med at drive sin egen virksomhed og har lyst til at dele lidt ud af sine erfaringer.

**Men hvor finder man sådan en person?**

Findes der nogle gode mentorordninger, netværk eller organisationer, man kan tage fat i? Eller er det bare et spørgsmål om selv at række ud til folk?

Hvis nogen herinde selv har haft en mentor – eller selv fungerer som mentor – vil jeg meget gerne høre, hvordan I fandt hinanden. 🙂